Onderzoeksproject relativering cultuur ING Amsterdam

ING wilde onderzoeken welk nieuw inzicht het op zou leveren als ze hun eigen werkcultuur zouden zien door de ogen van een kunstenaar. Ze wilden dat ik een kunstwerk zou maken waardoor management en werknemers hun gedrag konden relativeren, bespreken en waar nodig herijken.

Ik heb daarvoor twee maanden meegelopen in de organisatie om de dynamiek tussen management en medewerkers te ervaren. In samenwerking met een medewerker en het management maakte ik een video. Deze video toonde ik begeleid door een live opvoering van muziek: een poëtische vertaling van vakjargon en gedrag dat me was opgevallen. De performance was aanleiding tot zelfreflectie en gesprek door management en werknemers.